Ogni giorno varcano il confine e vanno in Svizzera, nel Canton Ticino, a lavorare, attirati soprattutto dagli stipendi più alti rispetto all’Italia. Vengono chiamati “frontalieri” e sono oltre 74 mila. Partono soprattutto dalla Lombardia (68 mila), dalle province di Como (41%), Varese (40%) e Sondrio (1%), ma anche dal Piemonte (6.800), dal territorio del Verbano-Cuvio-Ossola…
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Sono decine di migliaia le persone che ogni mattina attraversano il confine per andare a lavorare in Svizzera e ogni sera lo riattraversano per tornare a casa. Solo dalla provincia di Como partono quasi 32 mila frontalieri, il 41% di quelli italiani occupati in Ticino; da Varese altri 31 mila. A loro è dedicata la…
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A seguito dell’incontro convocato il 12 ottobre 2026, la situazione del punto nascita dell’Ospedale di Erba appare ancora più incerta. L’obiettivo dell’incontro era comprendere quale fosse la reale posizione di Lifenet Health Care dopo le dichiarazioni pubbliche rilasciate nelle scorse settimane. L’azienda ha ricondotto la scelta al rispe o dei parametri previsti dal D.M. 70,…
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La casa sta diventando una delle questioni decisive per il futuro della provincia di Como. Non riguarda più soltanto chi vive una condizione di fragilità, ma lavoratori, giovani e famiglie. E riguarda sempre di più la capacità del territorio di attrarre persone e competenze e di non perdere quelle che già ci sono. I numeri…
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La vicenda degli orti di Rebbio non riguarda soltanto terreni e concessioni: riguarda persone, in gran parte pensionati, che per anni hanno curato quegli spazi, costruito relazioni e contribuito alla vita del quartiere.Ancora una volta, il Comune di Como assume decisioni senza costruire prima un confronto vero con chi ne subirà direttamente le conseguenze. Prima…
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Nel CCNL CONFAPI, per la piccola e media industria metalmeccanica e di installazione di impianti, (sottoscrittoda FIM-CISL) si riafferma il principio fondamentale della tutela della dignità personale di ogni lavoratrice elavoratore, definendo linee guida vincolanti e strumenti operativi per prevenire e contrastare ogni forma dimolestia sessuale. QUI la locandina informativa.
Ordinanza caldo 2026, CGIL, CISL e UIL: «Va applicata pienamente in tutta la provincia di Como. Serve prevenzione concreta in ogni luogo di lavoro» Como, 24 giugno 2026 – Il caldo estremo sta già interessando anche Como e la sua provincia. In queste giornate le temperature stanno raggiungendo valori molto elevati, con previsioni che indicano…
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La proposta unitaria avanzata da CGIL, CISL e UIL per un nuovo accordo quadro interconfederale rappresenta un passaggio importante e positivo. È un testo che rimette al centro il confronto tra le parti sociali, valorizza la contrattazione collettiva e indica un percorso condiviso su modello contrattuale, rappresentanza, salari, formazione, salute e sicurezza e partecipazione. In…
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Ha preso il via il percorso che porterà alla definizione del nuovo Piano territoriale di conciliazione dell’Insubria per il triennio 2026-2028. Nel mese di aprile, su convocazione di ATS Insubria, si è svolto il primo incontro della Rete di Conciliazione territoriale, che ha coinvolto organizzazioni sindacali, associazioni datoriali, enti del Terzo settore, Camere di Commercio…
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Intervistato a Ciaocomo Radio sul tema delle monete e dell’apertura del museo, Rapinese ha detto: “Per quanto riguarda le monete, noi siamo pronti ma c’è una vertenza sindacale per questo giochetto che i sindacati fanno per cercare di boicottare l’amministrazione perché non diamo retta ai loro capricci […] se pensano di piegare Rapinese, proprio si…
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