Con la FIM-CISL dei Laghi, una rete di protezione in fabbrica e nella vita

Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente, e con esso deve cambiare anche il modo in cui stiamo vicini alle persone, il sindacato è visto solo come strumento per gli aumenti salariali e turni di produzione.
La FIM-CISL dei Laghi ha scelto di fare un passo avanti decisivo: diventare una vera e propria rete di protezione sociale per essere al fianco di lavoratrici e lavoratori in fabbrica, in ufficio e nella vita.
Il benessere dei lavoratori non finisce quando timbrano il cartellino in uscita.
Un aiuto contro la Violenza Domestica
A volte, paradossalmente, il luogo di lavoro diventa molto più di un posto dove guadagnarsi da vivere, per chi attraversa il buio della violenza domestica, la fabbrica o l’ufficio rappresentano spesso l’unico spazio sicuro lontano dall’aggressore.
Il sindacato oggi è riconosciuto come un primo punto di contatto per chi ha bisogno di aiuto.
La FIM-CISL dei Laghi accompagna i lavoratori attraverso percorsi personalizzati, offrendo un ascolto protetto e soluzioni concrete per riprendere in mano la dignità della persona.
La dignità non è un optional, l’ambiente di lavoro deve essere improntato al rispetto assoluto della persona, contro ogni forma di discriminazione basata su:
Sesso, identità sessuale, orientamento affettivo; etnia, cittadinanza e cultura; fede religiosa, convinzioni personali; disabilità, condizioni fisiche, età e status socio-economico.
La Voce dei lavoratori conta e segnalare in sicurezza vessazioni, osservazioni denigratorie o esclusione ingiustificata dai processi aziendali, è un diritto, e anche un dovere verso una comunità di lavoro più sana.
Per garantire la massima protezione, la FIM-CISL Territorio dei Laghi, mette a disposizione persone specializzate, formate specificamente per l’ascolto empatico e la gestione di situazioni delicate, pronte a sostenere senza mai giudicare.
Come fare? Scrivere a: segnalazionidiscriminazioni@fimcisldeilaghi.com.
Ogni segnalazione sarà gestita con assoluta discrezione, proteggendo la privacy e la sicurezza in ogni fase.
Un’alleanza moderna che punta a un benessere a 360 gradi, la FIM ha una convinzione profonda: proteggere il lavoro significa proteggere la vita.
Con lo slogan “Zero discriminazioni, 100% diritti”, la FIM-CISL dei Laghi ribadisce che la sua forza è essere, ogni giorno, al fianco delle PERSONE= lavoratori.

QUI trovate il volantino con i contenuti del progetto