Settore cosmetico: intesa di Cgil, Cisl e Uil con Cosmetica Intercos sull’avvio di un Tavolo di coordinamento regionale e un Osservatorio aziendale

Oggi a Crema presso la locale Confindustria si è tenuto l’incontro tra la dirigenza del Gruppo Intercos di cui fa parte la Cosmint di Olgiate Comasco e le segreterie regionali e territoriali di Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil. Si è sottoscritto dopo mesi di trattative un accordo di coordinamento di gruppo avendo lo stesso sedi produttive nelle provincie di Como, Cremona e Monza Brianza al fine di coordinate le attività e gestire le dinamiche dei vari siti per metterli a fattor comune. Tale coordinamento, primo in Italia, coglie le specificità del settore della Cosmetica all’interno del contratto Chimico. Inoltre si è sottoscritto un passaggio importante per quanto concerne la formazione congiunta delle Rsu anche utilizzando le risorse messe a disposizione da Fondimpresa e riconoscendo quale ruolo centrale la figura del delegato alla formazione, fortemente voluta dalla FEMCA Cisl e recentemente inserita nel rinnovo contrattuale.

Di seguito il testo del comunicato condiviso dalle segreterie regionali FILCTEM – FEMCA – UILTEC.

Il 23 settembre 2024, presso l’Associazione degli Industriali di Crema, è stato firmato un accordo tra le Segreterie regionali e territoriali di FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL delle province di Monza Brianza, Cremona e Como e le RSU con il Gruppo Industriale della Cosmetica Intercos.
Questo accordo segna l’avvio del Tavolo di coordinamento regionale e dell’Osservatorio
aziendale, iniziativa innovativa per il settore cosmetico in Italia.
L’accordo istituisce il coordinamento regionale, pensato per promuovere un luogo di dialogo costante tra l’azienda e le rappresentanze sindacali, all’interno del quale le RSU avranno un ruolo centrale. Questa collaborazione mira a rafforzare il rapporto tra la rappresentanza dei lavoratori e l’azienda, favorendo lo sviluppo territoriale attraverso una gestione collaborativa delle risorse umane nei vari stabilimenti del gruppo Intercos.
Un altro elemento di rilievo è l’istituzione dell’Osservatorio aziendale della Cosmesi, una novità assoluta nel panorama italiano. Questo organismo avrà il compito di monitorare le dinamiche del settore cosmetico in Lombardia e di analizzare l’impatto della contrattazione collettiva. L’obiettivo è adattare gli accordi sindacali alle esigenze specifiche di un settore eterogeneo come quello della cosmesi.
Il coordinamento sarà inoltre fondamentale nella promozione di nuove linee guida per i premi di partecipazione, per la stabilizzazione dei contratti di lavoro, per le politiche sulla parità di genere, la sostenibilità e la formazione congiunta.
Il Tavolo di coordinamento regionale si inserisce in un modello di relazioni industriali già consolidato tra le organizzazioni sindacali ed Intercos. Questa collaborazione ha permesso, nel tempo, di affrontare con successo le sfide strategiche del gruppo.
FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL della Lombardia accolgono con favore questo passo, riconoscendo l’importanza di un dialogo costruttivo per affrontare le sfide di un settore in continua evoluzione, come quello della cosmesi e soddisfazione per l’accordo raggiunto, vedendo in esso un modello virtuoso di collaborazione per il futuro del settore cosmetico.